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“日日行，不怕千萬(wàn)里；常常做，不怕千萬(wàn)事?！?nbsp;

本松所有同事擰成一股繩，群策群力，對(duì)外全力構(gòu)建“以客戶為中心”的技術(shù)型企業(yè)，對(duì)內(nèi)努力建立、優(yōu)化以＂客戶為中心＂的流程型組織。

緊緊圍繞著目標(biāo)細(xì)分行業(yè)的客戶需求，持續(xù)提升行業(yè)解決方案，解決客戶痛點(diǎn)。提升產(chǎn)品質(zhì)量可靠性、減少浪費(fèi)、增效、增收，更快速地服務(wù)好客戶。

我們一起努力，持之以恒提升同事們的獲得感、幸福感，全力保證后勤供給。
       

產(chǎn)業(yè)人，本松和大家一起永遠(yuǎn)奔跑在通往更高山峰的路上。

以下文章來(lái)源于灣沚發(fā)布。

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的辛勤付出，而員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可必將助力企業(yè)更好地發(fā)展。落戶開(kāi)發(fā)區(qū)的本松新材料技術(shù)（蕪湖）有限公司就是一家將人文關(guān)懷融入發(fā)展全程的企業(yè)，為員工營(yíng)造了一個(gè)溫馨舒心的工作環(huán)境。

窗外驕陽(yáng)似火，室內(nèi)涼風(fēng)陣陣。充滿現(xiàn)代感的桌椅，小巧實(shí)用的咖啡機(jī)、飲水機(jī)、冰箱、微波爐等；琳瑯滿目的飲料、小零食；新鮮的時(shí)令水果……這里不是餐廳，而是公司的茶水間。這個(gè)茶水間面積雖不大，但能滿足員工休息之余大多數(shù)的需求，并且是24小時(shí)免費(fèi)為員工開(kāi)放?，F(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人告訴記者，公司有兩個(gè)這樣的茶水間，配備相同，安排了專(zhuān)人負(fù)責(zé)，僅一天的支出就需要600元，而這些費(fèi)用都由公司承擔(dān)。“在這里上班，工作環(huán)境和工作氛圍都非常好，同事相處也很和諧，有歸屬感?！焙槊肪暾f(shuō)。一間溫馨的茶水間，在給員工帶來(lái)溫暖的同時(shí)，也使每天忙碌的工作多了一絲家的味道，提升了員工的幸福感。

茶水間是公司人性化的體現(xiàn)，是企業(yè)軟實(shí)力的展現(xiàn)，也是讓員工獲得企業(yè)歸屬感和團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感的地方。同樣，書(shū)吧也是一家企業(yè)軟實(shí)力的展現(xiàn)。下午3點(diǎn)，公司制造經(jīng)理助理高強(qiáng)就匆匆趕到書(shū)吧，翻閱起這里的書(shū)籍，不時(shí)還將書(shū)中的內(nèi)容摘抄下來(lái)。2020年入職的高強(qiáng)是阜陽(yáng)人，畢業(yè)于高分子專(zhuān)業(yè)的他對(duì)公司的福利待遇、工作環(huán)境等都贊不絕口。平時(shí)喜歡讀書(shū)加上專(zhuān)業(yè)的需要，他成了書(shū)吧的常客，特別是這里配備了與工作相吻合的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍對(duì)他幫助較大。呈現(xiàn)在記者面前的書(shū)吧，擁有各類(lèi)書(shū)籍600多冊(cè)，同時(shí)還根據(jù)實(shí)際需要不定時(shí)地進(jìn)行更新。為鼓勵(lì)員工讀書(shū)，提升自我，公司規(guī)定所有書(shū)籍經(jīng)過(guò)登記后便可借閱。“公司重視一線員工的發(fā)展，福利待遇、工作環(huán)境等都符合我的發(fā)展預(yù)期。我雖然是外地人，但在這里工作很舒心?！备邚?qiáng)說(shuō)。

本松新材料技術(shù)（蕪湖）有限公司是落戶園區(qū)的一家專(zhuān)業(yè)從事高性能改性工程塑料及特種工程塑料的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。“要實(shí)現(xiàn)公司的愿景主要是靠人，所以公司建立了優(yōu)良的人文機(jī)制和良好的工作環(huán)境，讓員工可以在這里舒心工作，充分發(fā)揮自己的能力。”公司負(fù)責(zé)人劉利鋆說(shuō)。正如劉利鋆所說(shuō)，公司從關(guān)愛(ài)員工的實(shí)際出發(fā)，提供了培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，助力員工提高工作能力和積極性。開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)、員工體檢、集體生日會(huì)等活動(dòng)，給員工工作以外的關(guān)愛(ài)。通過(guò)一系列舉措，全面落實(shí)為員工辦好事、辦實(shí)事的初衷，在提供了良好工作環(huán)境的同時(shí)，增加了員工間的溝通和交流，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感。

全媒體記者：彭程 張青